男性育児休業取得の具体的運用の検討

近時の労働法改正

カスタマーハラスメント

＜最近の法改正＞労働基準法、雇用保険法、...

労働条件明示、裁量労働制の改正

副業・兼業ガイドラインの改正

高年齢の活躍推進

年次有給休暇の５日取得義務化に関する実務...