派遣労働者の同一労働・同一賃金

マルチジョブホルダー、雇用保険料率等の改...

育児介護休業法の改正と男性の育児休業

「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行う...

高年齢の活躍推進

70歳までの就業支援のための高齢者就業確...

雇用保険料改正、賃金のデジタル払い、割増...

採用時の健康情報、健康状態による内定取消...