「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行う...

雇用保険・社会保険の手続き

人事労務　育児介護休業法の改正

年次有給休暇の５日取得義務化に関する実務...

脳卒中と通勤災害・業務災害

時差出勤

マイナ保険証の導入・経過措置

労災の療養（補償）給付の手続