お電話からのお問い合わせはコチラ
03-6303-1264
お問い合わせ
トップページ
コンセプト
代表挨拶
事業概要
人事労務相談
就業規則、諸規程の整備
労使協定、書式等の整備
社会・労働保険手続
その他の業務
ご依頼の流れ
対応業種実績
事務所案内
お問い合わせ
e2dc72be7acd830f4a10381381badf1a_m
HOME
e2dc72be7acd830f4a10381381badf1a_m
2019.05.08
関連記事
<最近の法改正>厚生年金保険法、健康保険...
男性の育児休業取得と諸制度
「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行う...
育児介護休業法の改正と男性の育児休業
年次有給休暇の5日取得義務化に関する実務...
時差出勤
副業・兼業ガイドラインの改正
時短勤務給付金、前回レポート補足事項(育...