労働条件明示、裁量労働制の改正

脳卒中と通勤災害・業務災害

男性育児休業取得の具体的運用の検討

最高裁×職種限定配置転換、事業場外みなし

改正育休免除、最低賃金、パートの社会保険...

改正健康増進法により求められる受動喫煙対...

新型コロナウイルスの５類移行に伴う留意点...

人事労務　育児介護休業法の改正