お電話からのお問い合わせはコチラ
03-6303-1264
お問い合わせ
トップページ
コンセプト
代表挨拶
事業概要
人事労務相談
就業規則、諸規程の整備
労使協定、書式等の整備
社会・労働保険手続
その他の業務
ご依頼の流れ
対応業種実績
事務所案内
お問い合わせ
240427
HOME
240427
2024.04.26
関連記事
男性育児休業取得の具体的運用の検討
育児介護休業法改正 個別周知義務(令和4...
脳卒中と通勤災害・業務災害
高年齢者就業確保措置の対応状況と派遣活用
マルチジョブホルダー、雇用保険料率等の改...
年次有給休暇の5日取得義務化に関する実務...
高齢者雇用における社会保険・労働保険の手...
70歳までの就業支援のための高齢者就業確...