新型コロナウイルスに感染した場合の労災・...

近時の労働法改正

男性育児休業取得の具体的運用の検討

副業・兼業ガイドラインの改正

女性活躍推進法改正～「男女の賃金の差異」...

マイナ保険証の導入・経過措置

人事労務　育児介護休業法の改正

年金制度改革法