年次有給休暇の５日取得義務化に関する実務...

「シフト制」労働者の雇用管理を適切に行う...

有期雇用労働者・パートタイマーの同一労働...

育児休業給付金の延長手続きの見直し、最低...

雇用保険料改正、賃金のデジタル払い、割増...

改正育休免除、最低賃金、パートの社会保険...

新型コロナウイルスの５類移行に伴う留意点...

労働条件明示、裁量労働制の改正